2018国际妇女节放假半天是真的吗_2018年妇女节放假安排②

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　　单位是否有义务在妇女节给职工发福利?

　　用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

　　单位发的福利是否计入工资总额?

　　根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)第四条规定：

　　工资总额由下列六个部分组成：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

　　该规定第十一条规定：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用，不列入工资总额的范围。

　　因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

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